ประกาศ กรมชลประทาน เรื่อง รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ จำนวน 5 ตำแหน่ง 58 อัตรา ตั้งแต่วันที่ 2-22 ก.ย.2553

ประกาศ กรมชลประทาน เรื่อง รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ จำนวน 5 ตำแหน่ง 58 อัตรา ตั้งแต่วันที่ 2-22 ก.ย.2553




ตำแหน่งที่รับสมัคร



1. ตำแหน่งนักวิชาการจัดหาที่ดินปฏิบัติการ จำนวน 4 อัตรา



2. ตำแหน่งวิศวกรเครื่องกลปฏิบัติการ จำนวน 6 อัตรา



3. ตำแหน่งวิศวกรชลประทานปฏิบัติการ จำนวน 8 อัตรา



4. ตำแหน่งวิศวกรโยธาปฏิบัติการ จำนวน 8 อัตรา



5. ตำแหน่งนายช่างชลประทานปฏิบัติการ จำนวน 32 อัตรา



กรมชลประทาน รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ รวม 5 ตำแหน่ง 58 อัตรา

สกย. เปิดรับสมัครพนักงานใหม่ 74 อัตรา

สกย. เปิดรับสมัครพนักงานใหม่ 74 อัตราทั่วประเทศเริ่ม 30 ส.ค.นี้


รองรับการขยายพื้นที่ปลูกยางพาราเตรียมพร้อมบริการชาวสวนยาง

นายวิทย์ ประทักษ์ใจ ผู้อำนวยการสำนักงานกองทุนสงเคราะห์การทำสวนยาง (สกย.) เปิดเผยว่า หลังจากคณะรัฐมนตรีมีมติเห็นชอบให้เพิ่มพื้นที่ปลูกยางพาราทั่วประเทศ 800,000 ไร่

แบ่งเป็นพื้นทีภาคตะวันออกเฉียงเหนือ 500,000 ไร่ ภาคเหนือ 150,000 ไร่ และภาคอื่น ๆ ซึ่งเป็นพื้นที่ได้รับอนุญาตให้ปลูกยางได้ รวม 150,000 ไร่ สกย.ได้เตรียมความพร้อมเพื่อรองรับ

การบริการเจ้าของสวนยาง ด้วยการประกาศรับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้าเป็นพนักงานระดับ 3 อัตราเงินเดือนขั้น 9,670.- บาท รวม 74 อัตรา สังกัด สกย.กรุงเทพมหานคร และ สกย.จังหวัดต่าง ๆ ประกอบด้วย

1. พนักงานสงเคราะห์สวนยาง เพศชาย วุฒิปริญญาตรีทางการเกษตร เศรษฐศาสตร์การเกษตร ส่งเสริมการเกษตร และเทคโนโลยีการเกษตร รวม 36 อัตรา

แบ่งเป็น ภาคกลางและภาคตะวันออก 4 อัตรา ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ 3 อัตรา ภาคใต้ตอนบน 8 อัตรา และภาคใต้ตอนล่าง 21 อัตรา



2. เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป 9 อัตรา วุฒิปริญญาตรีศึกษาวิชาบัญชีไม่น้อยกว่า 12 หน่วยกิต

แบ่งเป็นภาคเหนือ 4 อัตรา ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ 2 อัตรา ภาคใต้ตอนล่าง 3 อัตรา



3. เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป วุฒิปริญญาตรี บรรจุที่ สกย.กรุงเทพฯ 6 อัตรา



4. นักวิชาการเงินและบัญชี วุฒิปริญญาตรีทางบัญชี 16 อัตรา

แบ่งเป็นภาคกลางและภาคตะวันออก 8 อัตรา ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ 6 อัตรา และภาคใต้ตอนล่าง 2 อัตรา



5. นักวิชาการคอมพิวเตอร์ วุฒิปริญญาตรีทางคอมพิวเตอร์ ศึกษาวิชาด้านคอมพิวเตอร์ไม่น้อยกว่า 30 หน่วยกิต บรรจุที่ สกย. กรุงเทพฯ 4 อัตรา



6. นิติกร วุฒิปริญญาตรีทางนิติศาสตร์ บรรจุที่ สกย.กรุงเทพฯ 1 อัตรา และ



7. นักวิชาการพัสดุ วุฒิปริญญาตรีทางบัญชี พาณิชยศาสตร์ บริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ นิติศาสตร์ บรรจุที่ สกย. กรุงเทพฯ 2 อัตรา



ทั้งนี้ ผู้สมัครสอบต้องมีคุณสมบัติทั่วไป คือ มีสัญชาติไทย อายุไม่เกิน 26 ปีบริบูรณ์ จนถึงวันปิดรับสมัคร และเป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตย อันมีพระมหากษัตริย์เป็นประมุขด้วยความบริสุทธิ์ใจ รวมทั้งต้องไม่มีลักษณะต้องห้าม โดยผู้สมัครชายต้องผ่านการตรวจเลือกทหารแล้ว หรือได้รับการยกเว้นไม่ต้องเข้ารับการตรวจเลือกทหาร ทุกตำแหน่งต้องได้เกรดเฉลี่ยวุฒิปริญญาตรีไม่ต่ำกว่า 2.5 (ยกเว้น เขตพื้นที่ภาคใต้ตอนล่าง ไม่กำหนดเกรดเฉลี่ย) และผู้ประสงค์สมัครสอบตำแหน่งพนักงานสงเคราะห์สวนยาง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป และนักวิชาการเงินและบัญชี เพื่อบรรจุในเขตพื้นที่ใด จะต้องเกิดหรือมีภูมิลำเนาตามทะเบียนบ้านตามเขตพื้นที่นั้น ไม่น้อยกว่า 1 ปี ณ วันปิดรับสมัคร ผู้สนใจสามารถอ่านรายละเอียดประกาศ วิธีการสมัคร สถานที่รับสมัคร และเงื่อนไขการรับสมัครสอบ รวมทั้ง download ใบสมัครได้ที่ www.rubber.co.th รวมทั้งยื่นใบสมัครได้ตั้งแต่วันที่ 30 สิงหาคม – 10 กันยายน 2553 ในวันเวลาราชการ

ธนาคารอิสลามแห่งประเทศไทย รับสมัครบุคลากรหลายอัตรา

ธนาคารอิสลามแห่งประเทศไทย เป็นธนาคารรัฐวิสาหกิจ ให้บริการด้านการเงินตามหลักศาสนาอิสลาม ภายใต้หลักชะรีอะฮ์ คำนึงถึงความสำคัญและมูลค่าของลูกค้า พนักงาน และผู้ถือหุ้น โดยได้รับรางวัล The Best Islamic Bank by Country ปี 2553 ธนาคารมีนโยบายขยายสาขา หน่วยบริการ และสำนักงานเขตทั่วประเทศ ภายในปี พ.ศ. 2553 เพื่อรองรับการขยายธุรกิจอย่างต่อเนื่อง จึงมีความประสงค์จะรับสมัครบุคลากรหลายอัตรา หากท่านเป็นผู้ที่มีความรู้ความสามารถ มีจิตใจ มีคุณธรรม พร้อมร่วมงานกับธนาคารในสาขาหน่วยบริการในตำแหน่งดังนี้




1. ผู้จัดการสาขา หลายอัตรา



- วุฒิปริญญาตรี-โท ทุกสาขา สำหรับผู้สมัครที่จบสาขาบัญชี การเงินการธนาคาร เศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ



- มีประสบการณ์ในการวิเคราะห์สินเชื่อในธนาคารพาณิชย์ หรือสถาบันการเงินที่เทียบเท่าอย่างน้อย 5 ปี



- มีทักษะในการเจรจาต่อรอง การติดต่อประสานงาน และมีความเชี่ยวชาญในงานด้านการสื่อสาร



- มีความละเอียดและความรับผิดชอบสูง



- มีบุคลิกและมนุษยสัมพันธ์ดี



2. ผู้ช่วยผู้จัดการ หลายอัตรา



- วุฒิปริญญาตรี-โท ทุกสาขา สำหรับผู้สมัครที่จบสาขาบัญชี การเงินการธนาคาร เศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ



- มีประสบการณ์ในการวิเคราะห์สินเชื่อในธนาคารพาณิชย์ หรือสถาบันการเงินที่เทียบเท่าอย่างน้อย 3 ปี



- มีทักษะในการเจรจาต่อรอง การติดต่อประสานงาน และมีความเชี่ยวชาญในงานด้านการสื่อสาร



- มีความละเอียดและความรับผิดชอบสูง



- มีบุคลิกและมนุษยสัมพันธ์ดี



3. เจ้าหน้าที่อาวุโสและเจ้าหน้าที่ หลายอัตรา



- วุฒิปริญญาตรี-โท ทุกสาขา สำหรับผู้สมัคร



ที่จบสาขาบัญชี การเงินการธนาคาร เศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ



- มีประสบการณ์ในการวิเคราะห์สินเชื่อในธนาคารพาณิชย์ หรือสถาบันการเงินที่เทียบเท่าอย่างน้อย 1 ปี



- มีทักษะในการเจรจาต่อรอง การติดต่อประสานงาน และมีความเชี่ยวชาญในงานด้านการสื่อสาร



- มีความละเอียดและความรับผิดชอบสูง



- มีบุคลิกและมนุษยสัมพันธ์ดี



4. ฝ่ายตรวจสอบภายใน (Internal Audit)



เจ้าหน้าที่อาวุโส เจ้าหน้าที่ 4 อัตรา



- วุฒิปริญญาตรี-โท สาขาบัญชี เศรษฐศาสตร์ คอมพิวเตอร์ กฎหมายอิสลาม (ชะรีอะฮ์)



- มีประสบการณ์การทำงานด้านตรวจสอบ ด้านบัญชี หรือสินเชื่อ



- มีประกาศนียบัตรรับรองการตรวจสอบบัญชีจากสมาคมผู้ตรวจสอบภายในแห่งประเทศไทยจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ



- มีความรู้พื้นฐานงานธนาคาร (เช็ค ตรวจสอบลายมือชื่อ ปริวรรตเงินตรา เป็นต้น)



ขณะเดียวกัน ธนาคารมีนโยบายขยายสาขา หน่วยบริการ และสำนักงานเขตทั่วประเทศ ภายในปี พ.ศ. 2553 เพื่อรองรับการขยายธุรกิจอย่างต่อเนื่อง จึงมีความประสงค์จะรับสมัครบุคลากรหลายอัตรา หากท่านเป็นผู้ที่มีความรู้ความสามารถ มีจิตใจ มีคุณธรรม พร้อมร่วมงานกับธนาคารในสาขา หน่วยบริการ สำนักงานเขต ดังต่อไปนี้



1. สาขาพาราไดซ์พาร์ค (กรุงเทพฯ)



2. สาขา The Mall บางกะปิ (กรุงเทพฯ)



3. สาขาสีลม (กรุงเทพฯ)



4. สาขาหนองจอก (กรุงเทพฯ)



5. สาขามาบุญครอง (กรุงเทพฯ)



6. สาขาบางพลัด (กรุงเทพฯ)



7. สาขาสถานีขนส่งสายใต้ใหม่ (กรุงเทพฯ)



8. สาขาบึงกุ่ม (กรุงเทพฯ)



9. สาขาบางรัก (กรุงเทพฯ)



10. สาขาสนามบินสุวรรณภูมิ (สมุทรปราการ)



11. สาขานนทบุรี



12. สาขาราชบุรี



13. สาขาฉะเชิงเทรา



14. สาขาบางแสน (ชลบุรี)



15. สาขาถนนนิพัทธ์อุทิศ 1 (หาดใหญ่)



16. สาขาพัทลุง



17. สาขาตรัง



18. สาขาพังงา



19. สาขาตันหยงมัส (นราธิวาส)



20. สาขายะลา 2



21. เบตง (ยะลา)



22. สาขาสุไหงโกลก (นราธิวาส)



23. สาขานครศรีธรรมราช



24. สาขาสุราษฎร์ธานี



25. สาขาเกาะสมุย (สุราษฎร์ธานี)



26. สาขาระนอง



27. สาขาประจวบคีรีขันธ์



28. สาขา The Mall โคราช (นครราชสีมา)



29. สาขาอุดรธานี



30. สาขามหาสารคาม



31. สาขานครสวรรค์



32. สาขาอำเภอเมืองตาก



33. สาขาแม่สอด (ตาก)



34. สาขาเชียงใหม่ 2



35. สาขาช้างเผือก (เชียงใหม่)



36. สาขาแม่สาย (เชียงราย)



37. สำนักงานเขตปริมณฑล ภาคกลาง ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ภาคใต้ หลายอัตรา



วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร



สามารถสมัครงานได้ที่ ธนาคารอิสลามแห่งประเทศไทย 66 ชั้น M, 21, 22 อาคารคิวเฮาส์ ถ.สุขุมวิท 21 แขวงคลองเตยเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพฯ 10110 โทร. 0-2650-6999 กรอกแบบฟอร์มสมัครงานได้ที่ http://www.ibank.co.th/2010/th/joinus/jobs-apply.aspx?JobsID

เทศบาลตำบลลำปลายมาศ อำเภอลำปลายมาศ จังหวัดบุรีรัมย์ จะดำเนินการสอบแข่งขัน เพื่อบรรจุแต่งตั้งบุคคลเป็นพนักงานเทศบาล จำนวน 23 ตำแหน่ง 23 อัตรา

ด้วยเทศบาลตำบลลำปลายมาศ อำเภอลำปลายมาศ จังหวัดบุรีรัมย์ จะดำเนินการสอบแข่งขัน เพื่อบรรจุแต่งตั้งบุคคลเป็นพนักงานเทศบาล จำนวน 23 ตำแหน่ง 23 อัตรา


อาศัยอำนาจตามประกาศของคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดบุรีรัมย์ เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานเทศบาล แก้ไขเพิ่มเติม ( ฉบับที่ 42 ) พ.ศ. 2549

จึงประกาศรับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุแต่งตั้งบุคคลเป็นพนักงานเทศบาล ดังต่อไปนี้

1. ตำแหน่งที่รับสมัครสอบแข่งขัน

1.1 ตำแหน่งสายงานที่เริ่มต้นระดับ 1

(1) ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล ระดับ 1 จำนวน 1 อัตรา

(2) ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่จัดเก็บรายได้ ระดับ 1 จำนวน 1 อัตรา

(3) ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ป้องกัน ฯ ระดับ 1 จำนวน 1 อัตรา

(4) ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่เทศกิจ ระดับ 1 จำนวน 1 อัตรา

(5) ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่สวนสาธารณะ ระดับ 1 จำนวน 1 อัตรา

(6) ตำแหน่ง ช่างไฟฟ้า ระดับ 1 จำนวน 1 อัตรา

(7) ตำแหน่ง ช่างเขียนแบบ ระดับ 1 จำนวน 1 อัตรา

1.2 ตำแหน่งสายงานที่เริ่มต้นระดับ 2

(1) ตำแหน่ง เจ้าพนักงานทะเบียน ระดับ 2 จำนวน 1 อัตรา

(2) ตำแหน่ง เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ ระดับ 2 จำนวน 1 อัตรา

(3) ตำแหน่ง เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี ระดับ 2 จำนวน 1 อัตรา

(4) ตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการ ระดับ 2 จำนวน 1 อัตรา

1.3 ตำแหน่งสายงานที่เริ่มต้นระดับ 3

(1) ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน ระดับ 3 จำนวน 1 อัตรา

(2) ตำแหน่ง บุคลากร ระดับ 3 จำนวน 1 อัตรา

(3) ตำแหน่ง นักวิชาการคลัง ระดับ 3 จำนวน 1 อัตรา

(4) ตำแหน่ง นักวิชาการพัสดุ ระดับ 3 จำนวน 1 อัตรา

/ (5) ตำแหน่ง......





(5) ตำแหน่ง วิศวกรโยธา ระดับ 3 จำนวน 1 อัตรา

(6) ตำแหน่ง สถาปนิก ระดับ 3 จำนวน 1 อัตรา

(7) ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ ฯ ระดับ 3 จำนวน 1 อัตรา

(8) ตำแหน่ง นักวิชาการศึกษา ระดับ 3 จำนวน 1 อัตรา

(9) ตำแหน่ง พยาบาลวิชาชีพ ระดับ 3 จำนวน 1 อัตรา

(10) ตำแหน่ง สัตวแพทย์ ระดับ 3 จำนวน 1 อัตรา

(11) ตำแหน่ง นักวิชาการสุขาภิบาล ระดับ 3 จำนวน 1 อัตรา

(12) ตำแหน่ง นักสังคมสงเคราะห์ ระดับ 3 จำนวน 1 อัตรา

2. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครสอบ

ผู้สมัครสอบแข่งขันต้องมีคุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งของผู้สมัครสอบแข่งขัน ดังต่อไปนี้

2.1 คุณสมบัติทั่วไป

ผู้สมัครสอบแข่งขันต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม ตามข้อ 6 แห่งประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดบุรีรัมย์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของเทศบาล ลงวันที่ 11 เมษายน 2549 ดังต่อไปนี้

(1) มีสัญชาติไทย

(2) มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปีบริบูรณ์

(3) เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข ตามรัฐธรรมนูญแห่งพระราชอาณาจักรไทย ด้วยความบริสุทธิ์ใจ

(4) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง

(5) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่คณะกรรมการกลางข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นกำหนด

(6) ไม่เป็นผู้อยู่ในระหว่างถูกสั่งพักราชการ หรือถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อนตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นหรือตามกฎหมายอื่น

(7) ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม

(8) ไม่เป็นกรรมการพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง

(9) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย

(10) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำความผิดอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ

(11) ไม่เคยเป็นผู้ถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ

หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ

/ (12) ไม่เป็นผู้...........



(12) ไม่เป็นผู้ถูกลงโทษให้ออก หรือปลดออก เพราะกระทำผิดวินัยตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น หรือตามกฎหมายอื่น

(13) ไม่เป็นผู้ถูกลงโทษไล่ออก เพราะกระทำผิดวินัยตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหาร

งานบุคคลส่วนท้องถิ่น หรือตามกฎหมายอื่น

(14) ไม่เป็นผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการ

ผู้ที่จะเข้ารับราชการเป็นพนักงานเทศบาล ซึ่งขาดคุณสมบัติหรือมีลักษณะต้องห้ามตาม ข้อ 2.1 คณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดบุรีรัมย์การพิจารณายกเว้นให้สามารถเข้ารับราชการเป็นพนักงาน

เทศบาลสามัญได้ ในกรณีดังนี้

1) ผู้ซึ่งขาดคุณสมบัติตาม (7) (9) (10) หรือ (14)

2) ผู้ซึ่งขาดคุณสมบัติตาม (11) หรือ (12) ซึ่งได้ออกจากงานหรือราชการเกินสองปีแล้ว

และมิใช่กรณีออกเพราะกระทำผิดในกรณีทุจริตต่อหน้าที่

3) ผู้ซึ่งขาดคุณสมบัติตาม (13) ซึ่งได้ออกจากงานหรือราชการเกินสามปีแล้ว และมิใช่กรณีออกเพราะกระทำผิดในกรณีทุจริตต่อหน้าที่

การพิจารณายกเว้นการขาดคุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามดังกล่าว เทศบาลตำบลลำปลายมาศ อาจพิจารณาถึงความจำเป็นและประโยชน์ของทางราชการที่จะได้รับโดยเสนอความเห็นชอบจากคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดบุรีรัมย์ ในการประชุมปรึกษายกเว้นคุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามดังกล่าว จะต้องได้คะแนนเสียงสี่ในห้าของจำนวนกรรมการในที่ประชุมและการลงมติให้กระทำโดยลับ

สำหรับพระภิกษุหรือสามเณร ไม่สามารถสมัครสอบและไม่อาจให้เข้าสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานเทศบาลได้ ทั้งนี้ ตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 0904/ว 9 ลงวันที่ 17 พฤศจิกายน 2510 หนังสือสำนักงาน ก.ท. ด่วนมากที่ มท 0311 /ว 5626 ลงวันที่ 23 มกราคม 2551 และตามความในข้อ 5 ของคำสั่งมหาเถรสมาคม ลงวันที่ 22 กันยายน 2521

2.2 คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งของผู้สมัครสอบแข่งขัน

ผู้สมัครสอบแข่งขันต้องเป็นผู้ที่สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) ของกรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่นจัดสอบ และมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตามที่เทศบาลตำบลลำปลายมาศกำหนดแนบท้ายประกาศรับสมัครสอบนี้

3. เงินเดือนที่จะได้รับสำหรับตำแหน่งตามคุณวุฒิที่ประกาศรับสมัคร

คุณวุฒิปริญญาตรี จะได้รับเงินเดือน 7,940 บาท

คุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง(ปวส.) จะได้รับเงินเดือน 7,100 บาท

คุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) จะได้รับเงินเดือน 5,760 บาท

4. วัน เวลา และสถานที่รับสมัครสอบแข่งขัน

กำหนดการรับสมัครสนามแข่งขัน ตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน 2553 ถึงวันที่ 21 กันยายน 2553 ตั้งแต่เวลา 08.30 - 16.30 น. เว้นวันหยุดราชการ ณ สำนักงานเทศบาลตำบลลำปลายมาศ อำเภอลำปลายมาศ จังหวัดบุรีรัมย์

/ 5. เอกสารและ .......





5. เอกสารและหลักฐานที่ใช้ในการสมัครสอบแข่งขัน

ผู้สมัครต้องกรอกข้อความในใบสมัคร และบัตรประจำตัวสอบด้วยลายมือตนเองและยื่น

ใบสมัครด้วยตนเองต่อเจ้าหน้าที่รับสมัคร พร้อมเอกสารและหลักฐาน ดังต่อไปนี้

1) รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก และไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายครั้งเดียวกันไม่เกิน

6 เดือน จำนวน 3 รูป และให้ผู้สมัครเขียนชื่อ - สกุล ตำแหน่งที่สมัครหลังรูปถ่ายด้วยตัวบรรจง

2) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน และสำเนาทะเบียนบ้าน พร้อมรับรองสำเนา ถูกต้อง

อย่างละ 1 ฉบับ

3) หนังสือรับรองผลการสอบผ่านภาค ก. ของกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น (ฉบับจริง) ปริญญาบัตร (ฉบับจริง) และระเบียนแสดงผลการเรียน (Transcript) (ฉบับจริง) กรณีหลักฐานทางการศึกษาเป็นภาษาต่างประเทศให้แนบฉบับที่แปลเป็นภาษาไทย พร้อมสำเนา อย่างละ 1 ฉบับ

4) ใบรับรองแพทย์แสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามกฎ ก.ท. ฉบับที่ 16 (พ.ศ. 2526)

ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน นับตั้งแต่วันตรวจร่างกาย จำนวน 1 ฉบับ

5) สำเนาเอกสารอื่น ๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล (ถ้ามี) ให้ผู้สมัครสอบตรวจสอบคุณสมบัติและรับรองตนเอง สามารถสมัครได้คนละ 1 ตำแหน่ง ถ้าสมัครเกิน 1 ตำแหน่ง คณะกรรมการจะเป็นผู้พิจารณาและอนุญาตให้เข้าสอบแข่งขันได้เพียงตำแหน่งเดียวเท่านั้น

6. ค่าธรรมเนียมการสมัครสอบแข่งขัน

ผู้สมัครสอบแข่งขันต้องเสียค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข.) และภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค.) ดังนี้

6.1 ตำแหน่งระดับ 1 ตำแหน่งละ 100 บาท

6.2 ตำแหน่งระดับ 2 ตำแหน่งละ 100 บาท

6.3 ตำแหน่งระดับ 3 ตำแหน่งละ 200 บาท

ค่าธรรมเนียมสอบจะไม่จ่ายคืนไม่ว่ากรณีใด ๆ ทั้งสิ้น เว้นแต่มีการยกเลิกการสอบครั้งนั้นทั้งหมดเนื่องจากมีการทุจริต หรือส่อไปในทางทุจริต ให้จ่ายคืนค่าธรรมเนียมสอบให้กับผู้สมัครสอบที่มิได้มีส่วนเกี่ยวข้องกับการทุจริตนั้นได้

7. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบ ตารางสอบ สถานที่สอบ และระเบียบที่เกี่ยวกับการสอบ

เทศบาลตำบลลำปลายมาศ จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบ ตารางสอบ สถานที่สอบ

และระเบียบเกี่ยวกับการสอบ ณ สำนักงานเทศบาลตำบลลำปลายมาศ สำนักงานส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นจังหวัดทุกจังหวัด แลตรวจสอบผ่านเว็บไซด์ www.lamplaimat.ob.tc

8. หลักสูตรและวิธีการสอบแข่งขัน

หลักสูตรการสอบแข่งขันแบ่งเป็น 2 ภาค คือ

7.1 ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะสำหรับตำแหน่ง (ภาค ข) คะแนนเต็ม 200 คะแนน ทดสอบความรู้ความสามารถที่ใช้ในการปฏิบัติหน้าที่โดยเฉพาะตามที่ระบุไว้ในมาตรฐาน โดยวิธีการสอบข้อเขียน (ปรนัย)



/ ภาคความ.....





ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค) คะแนนเต็ม 100 คะแนน โดยวิธีการสัมภาษณ์

และหรือภาคปฏิบัติตามที่คณะกรรมการเห็นสมควร

9. เกณฑ์การตัดสิน

ผู้ผ่านการสอบแข่งขันได้ จะต้องเป็นผู้สอบได้คะแนนในภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะสำหรับตำแหน่ง (ภาค ข) ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 จึงจะเป็นผู้มีสิทธิสอบในภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง

(ภาค ค) และต้องได้คะแนนในภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค) ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ด้วย

10. การประกาศผลการสอบแข่งขัน

เทศบาลตำบลลำปลายมาศ จะประกาศรายชื่อผู้สอบแข่งขันได้ โดยเรียงลำดับที่จากผู้สอบได้คะแนนรวมสูงสุดลงมาตามลำดับ ในกรณีที่มีผู้สอบได้คะแนนรวมเท่ากัน ให้ผู้ได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะสำหรับตำแหน่งมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงเก่า ถ้าได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะสำหรับตำแหน่งเท่ากัน ให้ผู้ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า

11. การขึ้นบัญชีและการยกเลิกบัญชีผู้สอบแข่งขันได้

บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ให้ใช้ได้ไม่เกิน 2 ปี นับแต่วันประกาศขึ้นบัญชีแต่ถ้ามีการสอบแข่งขันอย่างเดียวกันนี้อีกและได้ขึ้นบัญชีแข่งขันได้ใหม่แล้ว บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ครั้งนี้เป็นอันยกเลิกเว้นแต่ในกรณี

ที่ได้มีการเรียกตัวผู้สอบแข่งขันได้ผู้ใดให้มารายงานตัวเพื่อรับการบรรจุไปแล้วก่อนมีการประกาศขึ้นบัญชี

ผู้สอบแข่งขันได้ใหม่ ให้ถือว่าผู้นั้นยังมีสิทธิได้รับการบรรจุและแต่งตั้ง แต่ทั้งนี้ต้องไม่เกิน 30 วัน นับแต่วัน

ถัดจากวันที่บัญชีผู้สอบแข่งขันได้นั้นมีอายุครบที่ประกาศ หรือวันที่ประกาศขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ใหม่

แล้วแต่กรณี

12. การบรรจุและแต่งตั้งผู้สอบแข่งขันได้

ผู้ที่สอบแข่งขันได้ จะได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงในตำแหน่งที่กำหนดในประกาศ

รับสมัคร โดยต้องดำรงตำแหน่งในเทศบาลตำบลลำปลายมาศ อย่างน้อย 2 ปี จึงจะสามารถโอน (ย้าย) ไปดำรงตำแหน่ง ณ ที่แห่งอื่นได้ เว้นแต่เมื่อผ่านทดลองปฏิบัติราชการแล้ว และมีเห็นความจำเป็นอย่างยิ่งคณะกรรมการพนักงานเทศบาลอาจพิจารณาให้โอน (ย้าย) ได้ตามที่เห็นสมควร และไม่อนุญาตให้เทศบาลอื่นองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นอื่น หรือ ส่วนราชการอื่น ใช้บัญชีผู้สอบแข่งขันไปบรรจุแต่งตั้งเว้นแต่มีระเบียบหรือหนังสือ

จากคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดให้ดำเนินการเป็นอย่างอื่น



จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน

สั่ง ณ วันที่ 16 สิงหาคม พ.ศ. 2553



พินิจ ผลประดับเพ็ชร์

( นายพินิจ ผลประดับเพ็ชร์ )

นายกเทศมนตรีตำบลลำปลายมาศ

กรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่ กระทรวงอุตสาหกรรม รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป

กรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่ กระทรวงอุตสาหกรรม รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป ตำแหน่งเจ้าพนักงานคอมพิวเตอร์ ผู้สมัครต้องสำเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง(ปวส.) หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทางคอมพิวเตอร์ รับสมัครตั้งแต่วันที่ 30 สิงหาคม - 3 กันยายน 2553 ภาคเช้าเวลา 08.30 - 12.00 น. ภาคบ่ายเวลา 13.00 - 16.30 น. ที่กลุ่มบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักบริหารกลาง กรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่ สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมในวันและเวลาราชการ ที่หมายเลขโทรศัพท์ 02 202 3568 - 9

ประกาศกรมประชาสัมพันธ์ รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป ตำแหน่งคีตศิลปิน, ตำแหน่งดุริยางคศิลปิน และตำแหน่งผู้ประกาศและรายงานข่าว

ประกาศกรมประชาสัมพันธ์


เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป ตำแหน่งคีตศิลปิน,

ตำแหน่งดุริยางคศิลปิน และตำแหน่งผู้ประกาศและรายงานข่าว

-------------------------------------

ด้วย กรมประชาสัมพันธ์ประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานราชการ

ประเภทพนักงานราชการทั่วไป ฉะนั้น อาศัยอำนาจตามประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ

เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการสรรหา และเลือกสรรพนักงานราชการ และแบบสัญญาจ้าง

ของพนักงานราชการ ลงวันที่ 11 กันยายน 2552 ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ

เรื่อง การกำหนดลักษณะงานและคุณสมบัติเฉพาะของกลุ่มงาน และการจัดกรอบอัตรากำลัง

พนักงานราชการ ลงวันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2547 จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็น

พนักงานราชการทั่วไป โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

1. ชื่อตำแหน่ง กลุ่มงาน และรายละเอียดการจ้างงาน (รายละเอียดตามเอกสารแนบท้ายประกาศ)

2. คุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับราชการ

2.1 คุณสมบัติทั่วไป

1. มีสัญชาติไทย

2. มีอายุจนถึงวันสมัครไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 60 ปีบริบูรณ์

3. ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย

4. ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือ จิตฟั่นเฟือน

ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน

5. ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ใน

พรรคการเมือง

6. ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เพราะกระทำความผิด

ทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ ไม่เป็น

ผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม

7. ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่น

ของรัฐ

สำหรับพระภิกษุหรือสามเณร กรมประชาสัมพันธ์ไม่รับสมัครสอบและไม่อาจให้เข้ารับการ

ประเมินสมรรถนะเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการ ทั้งนี้ ตามหนังสือกรมสารบรรณคณะรัฐมนตรี

ฝ่ายบริหาร ที่ นว 89/2501 ลงวันที่ 27 มิถุนายน 2501 และตามความในข้อ 5 ของคำสั่งมหาเถรสมาคม

ลงวันที่ 17 มีนาคม 2538

/ 2.2 คุณสมบัติ.............

(สำเนา)

- 2 -

2.2 คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

หน่วยที่ ชื่อตำแหน่ง คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

1 คีตศิลปิน (บริหารทั่วไป) 1. ได้รับวุฒิการศึกษาปริญญาตรี ทุกสาขาวิชา

2. มีความสามารถด้านการขับร้องเพลงไทย ไทยสากล ในแนวทาง

ของวงดนตรีกรมประชาสัมพันธ์ สามารถร้องเพลงสากลได้

มีประสบการณ์โดยมีหนังสือรับรองการผ่านงานทางด้าน

คีตศิลป์ มาไม่น้อยกว่า 2 ปี

3. อายุไม่เกิน 45 ปี

2 คีตศิลปิน (เทคนิค) 1. ได้รับวุฒิการศึกษาประโยคมัธยมศึกษาตอนปลาย(ม.6)

2. มีความรู้ความสามารถด้านการขับร้องเพลงไทย ไทยสากล

ในแนวทางของวงดนตรีกรมประชาสัมพันธ์ สามารถร้องเพลงสากลได้

มีประสบการณ์โดยมีหนังสือรับรองการผ่านงานทางด้านคีตศิลป์

มาไม่น้อยกว่า 2 ปี

3. อายุไม่เกิน 45 ปี

3 ดุริยางคศิลปิน (บริหารทั่วไป)

3.1 สากล (Violin)

3.2 สากล (Trumpet)

3.3 สากล (Trombone)

3.4 สากล (Alto)

3.5 สากล (Bass)

3.6 สากล (Tenor)

องค์การบริหารส่วนจังหวัดนครราชสีมา รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดนครราชสีมา

องค์การบริหารส่วนจังหวัดนครราชสีมา รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดนครราชสีมา




สายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 2

- นายช่างผังเมือง จำนวน 1 อัตรา

- นายช่างโยธา จำนวน 1 อัตรา

- เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี จำนวน 2 อัตรา

- เจ้าพนักงานพัสดุ จำนวน 2 อัตรา



สายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 3

- นิติกร จำนวน 1 อัตรา

- เจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ จำนวน 1 อัตรา

- วิศวกรเครื่องกล จำนวน 1 อัตรา

- สถาปนิก จำนวน 1 อัตรา

- นักวิชาการสาธารณสุข จำนวน 1 อัตรา

- นักวิชาการศึกษา จำนวน 1 อัตรา

- บุคลากร จำนวน 1 อัตรา

- เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน 2 อัตรา

- นักผังเมือง จำนวน 1 อัตรา

- นักวิชาการพัสดุ จำนวน 1 อัตรา



รับสมัคร 20 ส.ค. - 9 ก.ย. 2553

โรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติ มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นพนักงานโรงพยาบาล ประเภทประจำ

: ด้วยโรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติ มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือก


เป็นพนักงานโรงพยาบาล ประเภทประจำ ด้วยเงินรายได้โรงพยาบาล เพื่อปฏิบัติงานที่โรงพยาบาลธรรมศาสตร์

เฉลิมพระเกียรติ จำนวน 8 ตำแหน่ง ดังต่อไปนี้



ก. ตำแหน่งที่รับสมัคร



1. ตำแหน่ง นักวิชาการเงินและบัญชี 1 อัตรา (อัตราค่าจ้าง 9,570 บาท)

2. ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป 1 อัตรา (อัตราค่าจ้าง 9,570 บาท)

3. ตำแหน่ง นิติกร 1 อัตรา (อัตราค่าจ้าง 9,570 บาท)

4. ตำแหน่ง นักวิทยาศาสตร์ 1 อัตรา (อัตราค่าจ้าง 9,570 บาท)

5. ตำแหน่ง นักรังสีการแพทย์ 1 อัตรา (อัตราค่าจ้าง 9,570 บาท)

6. ตำแหน่ง ผู้ปฏิบัติงานวิทยาศาสตร์การแพทย์ 1 อัตรา (อัตราค่าจ้าง 8,370 บาท)

(พนักงานวิทยาศาสตร์การแพทย์)

7. ตำแหน่ง ผู้ปฏิบัติงานเภสัชกรรม (พนักงานเภสัชกรรม) 7 อัตรา (อัตราค่าจ้าง 8,370 บาท)

8. ตำแหน่ง ผู้ปฏิบัติงานพยาบาล (ผู้ช่วยพยาบาล) 18 อัตรา (อัตราค่าจ้าง 6,840 บาท



ข. คุณสมบัติของผู้สมัคร

1. คุณสมบัติทั่วไป

1.1 มีคุณสมบัติครบถ้วนตามมาตรา 7 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน

แห่งสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2547

1.2 ผู้สมัครเพศชายต้องได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหาร หรือผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว



2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

2.1 นักวิชาการเงินและบัญชี

- ได้รับปริญญาตรี หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางบัญชี



2.2 เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป

- ได้รับปริญญาตรี หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทางบริหารธุรกิจ กฎหมาย เศรษฐศาสตร์

การศึกษา พาณิชยศาสตร์ คณิตศาสตร์ สถิติ สังคมวิทยา สังคมสงเคราะห์ศาสตร์

จิตวิทยา ศิลปศาสตร์ อักษรศาสตร์ รัฐศาสตร์ วารสารศาสตร์ มนุษยศาสตร์



2.3 นิติกร

- ได้รับปริญญาตรี หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางกฎหมาย



2.4 นักวิทยาศาสตร์

- ได้รับปริญญาวิทยาศาสตรบัณฑิตทางเคมี เคมีเทคนิค ฟิสิกส์ ชีววิทยา ชีวเคมี

จุลชีววิทยา เทคโนโลยีชีวภาพ วิทยาศาสตร์สุขภาพ วิทยาศาสตร์สิ่งแวดล้อม



2.5 นักรังสีการแพทย์

- ได้รับปริญญาตรี หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางรังสีเทคนิค ฟิสิกส์การแพทย์



2.6 ผู้ปฏิบัติงานวิทยาศาสตร์การแพทย์ (พนักงานวิทยาศาสตร์การแพทย์)

- ได้รับประกาศนียบัตรพนักงานวิทยาศาสตร์การแพทย์ หลักสูตร 2 ปี ต่อจาก

ชั้นมัธยมศึกษาตอนปลาย



2.7 ผู้ปฏิบัติงานเภสัชกรรม (พนักงานเภสัชกรรม)

- ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทุกสาขาวิชา

ยกเว้น ทางเกษตรกรรม ศิลปหัตถกรรม ช่างอุตสาหกรรม ศิลปกรรม

- มีประสบการณ์ด้านบริการเภสัชกรรม



2.8 ผู้ปฏิบัติงานพยาบาล (ผู้ช่วยพยาบาล)

- ได้รับประกาศนียบัตรวิชาผู้ช่วยพยาบาล ซึ่งมีหลักสูตรกำหนดเวลาศึกษาต่อ

จากชั้นมัธยมศึกษาตอนปลายสายสามัญ หรือเทียบเท่าไม่น้อยกว่า 1 ปี



ค. อัตราค่าจ้าง

- จะได้รับค่าจ้างตามคุณวุฒิที่เปิดรับสมัครตามบัญชีอัตราเงินเดือนพนักงานโรงพยาบาล

ธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติ พ.ศ. 2553



ง. เกณฑ์การคัดเลือก

ทดสอบโดยพิจารณาความเหมาะสมจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน

ของผู้สมัคร และหรือทดสอบความถนัด ความสามารถ ความเหมาะสมในการปฏิบัติงานในตำแหน่งที่สมัคร

(โดยวิธีทดสอบทางข้อเขียน ปฏิบัติ หรือสอบสัมภาษณ์ ทั้งนี้แล้วแต่กรณี)



จ. การรับสมัคร

1. ให้ผู้สมัครกรอกใบสมัคร และยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐานด้วยตนเอง ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป

จนถึงวันที่ 20 สิงหาคม 2553 ตามวันราชการ ในเวลา 08.30 – 15.00 น. ณ งานบริหารทรัพยากรมนุษย์ ชั้น M

อาคารดุลโสภาคย์ โรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติ หรือสอบถามรายละเอียดได้ที่ โทร. 0-2926-9368-70

2. ผู้สมัครสอบต้องยื่นเอกสารพร้อมกับใบสมัครสอบ ดังนี้

2.1 หลักฐานการศึกษา และรายละเอียดผลการศึกษา (Transcript) พร้อมสำเนาอย่างละ 1 ฉบับ

2.2 สำเนาทะเบียนบ้าน บัตรประจำตัวประชาชน พร้อมสำเนาอย่างละ 1 ฉบับ

2.3 หลักฐานการได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหาร หรือผ่านการเกณฑ์ทหาร พร้อมสำเนา 1 ฉบับ

2.4 รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก และไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว ซึ่งถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี

จำนวน 1 รูป (สำหรับตำแหน่ง นักวิชาการเงินและบัญชี เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป

และนิติกร จำนวน 3 รูป)

2.5 สำเนาทะเบียนสมรส หรือทะเบียนหย่า (เฉพาะเพศหญิง)

2.6 หลักฐานการเปลี่ยนชื่อตัว-นามสกุล (ถ้ามี)

2.7 ค่าธรรมเนียมการสมัครสอบ จำนวน 100 บาท



ฉ. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก

โรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติ จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก

ในวันที่ 24 สิงหาคม 2553 ณ โรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติ หรือดูทาง Internet ที่ www.hospital.tu.ac.th

สำนักงานสหกรณ์จังหวัดศรีสะเกษ รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป

รายละเอียด : สำนักงานสหกรณ์จังหวัดศรีสะเกษ รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป
ตำแหน่ง นักวิชาการสหกรณ์ จำนวน 1 อัตรา

วุฒิปริญญาตรี

ผู้ประสงค์สมัครขอยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ ฝ่ายบริหารทั่วไป สำนักงานสหกรณ์จังหวัดศรีสะเกษ (ชั้น1) ตึกพิทยาลงกรณ์ ตั้งแต่วันที่ 20-26 สิงหาคม 2553 ในวันและเวลาราชการ

สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดเชียงใหม่ รับบุคคลเป็นพนักงานราชการ

: สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดเชียงใหม่ รับบุคคลเป็นพนักงานราชการ




ตำแหน่ง นักเทคนิคการแพทย์



รับสมัคร 16 สิงหาคม พ.ศ. 2553 ถึง 8 กันยายน พ.ศ. 2553